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论打造心理健康与素质过硬的消防部队
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党的十七大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这一要求体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。而遵循党的十七大精神,在公安消防部队开展心理工作,则是加强和改进消防部队思想政治工作,提高官兵心理素质,营造和谐警营环境,提高部队战斗力的必然要求。

一、坚持基本原则,切实保证心理工作的健康发展

开展心理工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于贯彻以人为本的重要要求,尊重消防工作和部队建设实际,依照客观规律办事,坚持正确的指导原则,确保心理工作健康发展。

(一)坚持心理工作与思想工作相结合。政治坚定、业务精通、素质过硬、作风优良是党和人民群众对新时期消防官兵的客观期待,这就要求官兵不仅要做到心理素质过硬,也要做到政治素质过硬。我们必须坚持把心理工作同思想工作有机结合起来,既要通过心理工作帮助官兵提高心理素质,又要用政治理论武装官兵的头脑,培养官兵忠于祖国、服务人民、甘于牺牲、乐于奉献的积极向上的人生态度。

(二)坚持普及教育与个别疏导相结合。要面向全体官兵开展心理健康教育,做到不漏一人,不缺一课。要注重教育效果,使官兵掌握必备的心理常识,心理健康水平得到普遍提高。同时,绝不能忽视官兵的个体差异,要根据每名官兵的心理健康状况确定相应的工作举措,对于存在心理障碍的,要做好心理疏导;对于存在心理问题的,要做好心理咨询;对于存在心理疾患的,要做好心理治疗。

(三)坚持心理教育与心理训练相结合。要通过多种行之有效的形式提高官兵心理健康水平,培养官兵过硬的心理素质。既要通过课堂教学教授给官兵心理健康知识,使官兵具备理论基础,又要通过组织官兵参加心理行为训练,帮助官兵克服恐惧心理,培养团队精神,并使理论得到实践和升华,还要通过开展健康向上的文体活动,帮助官兵疏缓心理压力,放松紧张情绪,增进战友之间的友谊。

(四)坚持解决心理问题与解决实际问题相结合。对于存在心理问题的官兵,既要通过开展心理疏导为官兵答疑解惑,解开心锁,调整情绪,还要找准官兵心理问题的症结所在,充分体现部队大家庭的温暖和组织上的关怀,通过帮助官兵解决最关心、最直接、最现实的利益问题,以落实从优待警解除官兵的后顾之忧,创造暖心留人的良好环境,使官兵能够全身心地投入到消防工作和部队建设中,作出应有的贡献。

(五)坚持发挥骨干作用与发挥专业人员作用相结合。要深入挖潜,整合力量,在部队内部建立一支稳定的心理工作骨干队伍,开展常规性的心理健康教育、心理测查、心理咨询以及心理疾病防控。同时,还要充分依托社会资源,与心理工作专家建立密切的合作往来,既能够在官兵出现重大疑难心理问题时,运用更具专业水准的诊疗方式和技术手段,为官兵医治心理疾患,还能够对部队内部的心理工作骨干队伍进行培训,切实提高部队心理工作水平。
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